Formations
OBJECTIFS
- Sensibilisation;
- Développement des connaissances et compétences;
- Intégration d’outils et de concepts.
THÈMES
- Comportements humains et style de communication;
- Composer avec la différence;
- Communication consciente;
- Gestion des conflits;
- Incivilité en milieu de travail ;
- Intégration des nouveaux employés ;
- Intelligence émotionnelle;
- Modes d’entrées en relation;
-Relation harmonieuse en milieu de travail;
-Style de leadership;
-Personnalité difficile en milieu de travail.
Possibilité de création de formations adaptées au besoin et sur demande.